Moin und Hallo auf unserem Blog. Hier schreiben Nico und Johannes.

Wir sind bereits seit einigen Jahren im HR unterwegs. Ihr könnt diesen Blog gerne mitgestalten und euch Themen wünschen.

mehr über uns

Darf es etwas mehr Pfiff für Präsentationen sein? (Teil I)

Gelegentlich halte ich Präsentationen und besonders, wenn man die fünfte Firma ist, die sich vorstellt ist etwas mehr Aufmerksamkeitserregung gefordert. Ich behelfe mir hier ab und zu mit Mentimeter. Es ist ein Tool zur Online-Befragung mit Challenge-Möglichkeiten. Die Zuhörer beteiligen sich einfach per Smartphone. Die Bedienung ist leicht und es gibt eine kostenlose Version mit […]

Google Trends für Stellenausschreibung nutzen.

Kennt ihr das auch? Die Absprache mit dem Fachbereich ist erfolgt, das gewünschte Profil steht soweit und ihr wollt nur noch schnell die Stellenausschreibung online stellen? Jetzt noch einen aussagekräftigen Titel und im bestenfall ein paar Keywords vergeben. Doch sucht der potenzielle Kandidat eher nach Entwickler, Developer oder doch nach Softwareentwicklung? Mithilfe von Google Trends […]

Aktuelle Xing Studie zu Gehältern.

Was verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland? In welchen Branchen, welchen Regionen und welchen Berufen verdient man am meisten? Und wie wichtig sind Home-Office, Teilzeit und Überstundenausgleich? Xing hat in einer aktuelle Studie über 15.000 Mitglieder befragt und gibt erste Antworten auf diese Fragen. Mehr findet ihr hier.

Austausch mit Führungskräften.

Wir stehen oft vor der Fragestellung: Wie erreichen wir die Führungskräfte ohne ihnen zu sehr auf die Füße zu treten und dennoch Verbindlichkeit herzustellen? Da wir sehr viele Personalinformationen teilen, haben wir einen monatlichen einstündigen Termin eingeführt, wo den Führungskräften in einer Art Webkonferenz die aktuellsten Neuerungen und Änderungen vorgestellt werden. Der Austausch ist eher […]

Neuer Blog kommt!

Wir, Julia, Johannes und Nico, werden euch über HR Themen berichten… Was hat es damit auf sich? Noch ein HR Blog? Warum das ganze? Auf Netzwerkveranstaltungen merken wir regelmäßig, wie sinnvoll und wichtig es ist, sich mit anderen auszutauschen. Es gibt Profis und kreative Köpfe für vielerlei HR Probleme und Anregungen, die einen weiterbringen. Das […]

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