Egal ob nun im Marketing, HR, Angestellte oder Studierende, wir befinden uns wohl alle mal in der Situation, in der wir Content aufbereiten, der wiederum möglichst professionell anmuten soll 🧐 Im Marketing- und Design-Universum hat sich die Adobe Suite mehr oder weniger als „der Standard“ durchgesetzt. Zurecht. Jetzt hat wohl nicht jeder die entsprechende Lizenz […]
Recruiting im Metaversum?
Recruiting-Trends sind etwas großartiges. Sie sorgen dafür, dass HR nie still steht, Themen sich neu erfinden und helfen dabei, das eigene Recruiting zu reflektieren. In meinen Augen bilden Trends immer auch eine Kalibrierungsmöglichkeit. Wo stehe ich zum Beispiel in den Bereichen Employer Experience und Hiring? Manchmal sind Trends auch etwas lustig, vor allem in der […]
Schönes Neues – Nix Normal
Der digitale Overload aller Home Office Worker, die Motivatoren der Kinder, die sich mit alternativem Unterricht und den fehlenden Kita-Kontakten konfrontiert sehen, unter- und überbelastete oder gar ruinierte Unternehmen und Unternehmensbereiche – all das erzeugt Stress. Es war jetzt eine ganze Weile ruhig hier auf dem Blog. Zum einen wollten wir euch nicht belasten und […]
Eine Personalerin für Traureden. Geht das?
Achja, die Coronakrise. Für uns alle bedeutet diese Zeit ein ganz neue Normalität und Wahrnehmung, die ein oder anderen Einschränkungen, aber erstaunlicher Weise auch Platz für Kreativität und neuen Idee. Ein Beispiel dafür ist meine Kollegin Lina, die sich innerhalb der letzten Monate ein eigenes, nebenberufliches Business aufgebaut hat und somit ihre Leidenschaft auslebt. Mehr […]
Eine App allein ist keine Lösung.
In meinem letzten hr snack hab ich euch einen Artikel zum Thema Onboarding per App empfohlen. Daraufhin erreichte uns ein Kommentar von Stefanie, die gerne wissen wollte, ob wir mehr über unserer App und/oder eine Empfehlung sprechen können. Nico und ich haben das als Anlass genommen, mit dem Mitarbeiter-App und Onboarding Experten Ulf-Jost Kossol in […]
Das Spotify Prinzip – mal anders gedacht.
Wer mich kennt der weiß, Musik macht einen riesen Teil meines täglichen Lebens aus. So haben sich mit der Zeit zahlreiche Spotify Playlisten angehäuft und manche davon teile ich auch mit anderen Usern. Somit bleib ich nicht in meiner eigenen Blase, sondern lerne auch die Musikrichtungen meiner Kolleg*innen & Freunde kennen. Was für mich Spotify […]
Mein Einstieg in Lego Serious Play (LSP).
Hey ihr Lieben, wie viele standen Anke Baron und Frank Tanneberger vor der Herausforderung ein haptisches Training in die Online-Welt zu transferieren. Über ihre Erfahrungen, Gedanken und dass es sich lohnt, findet ihr hier: https://www.linkedin.com/pulse/go-online-lsp-frank-tanneberger. Neben der „reinen“ Teilnahme haben sich Kontakte zur Experten verschiedener Themenbereiche entwickelt, die ich auch über das Event hinaus bereits […]
Kaffee & Kuchen mit den Kolleg*innen.
Ich hab erst überlegt, ob ich über das folgende Thema einen Blogartikel schreibe. Die Idee ist aber wirklich so simpel, dass ich heute nur einen kleinen Impuls geben möchte. Corona zwingt uns derzeit noch stärker Standort- und Bereichsübergreifend zu arbeiten. Nebeneffekt, der Austausch mit den Kollegen bleibt teilweise auf der Strecke, da nun fast jeder […]
Überleben im Homeoffice: Die wahren Vorteile.
Homeoffice. Eines der wohl meistgeklickten Wörter in der Personalerszene derzeit. Ein Synonym für Digitalisierung der Arbeitswelt und für viele Firmen wohl ein notwendiges Übel in der derzeitigen Krise und vielleicht doch ein Ausweg die rote Zahlen zu vermeiden. Fakt ist: Die meisten von uns beschäftigen sich derzeit mit dem Thema und Unternehmen müssen umdenken und […]
„Was wäre wenn…“ 30 Stunden pro Woche arbeiten?
Bei meinem täglichen Podcast hören ist mir ein neuer Podcast der ARD aufgefallen, der sich jede Woche mit einer aktuellen politischen Idee auseinandersetzt und diese in die Zukunft weiterdenkt um mögliche Szenarien und Konsequenzen zu diskutieren. In einer Folge geht es um die Einführung einer 30 Stunden Woche in Deutschland: Was würde passieren, wenn wir […]
Talent Attraction Leads
In vielen Beiträgen diverser Blogs gibt es immer wieder Hinweise, dass Personalmarketiers und Recruiting-Kollegen mehr und mehr vertrieblich agieren müssen, um erfolgreich im War for Talents zu sein. 🥺 So weit, so gut… Wir möchten euch heute einen Kniff vorstellen, den wir bereits seit mehr als einem Jahr anwenden: Lead-Erfassung auf Karriere- und Fachmessen. Ja, […]
Save the Date: Employee Experience Night in Dresden
Wir wissen schon lange, dass Personalarbeit wichtig ist, aber endlich kommt dem Thema auch im Raum Dresden immer mehr Bedeutung zu. Trotzdem finden alle passenden Konferenzen immer noch in Westdeutschland oder in Städten wie Berlin statt 😭. Das ändert sich jetzt! Mit der Employee Experience Night gibt es erstmalig ein Format, wo im Dresdner Arteum […]
Spricht da ein Bot mit einem Bot?
Seit spätestens 2019 häufen sich die Artikel über künstliche Intelligenz (AI/KI) und bot-unterstützte Prozesse (RPA). Daraus ergeben sich viele interessante Szenarien, auch für HR. Viele Unternehmen, wie bspw. Kairos arbeiten schon lange daran, aus Mimik Emotionen abzulesen. Lassen sich so Unstimmigkeiten in Interviews erkennen? Sollten wir diese Systeme einsetzen? Was ist, wenn unsere Zielgruppe – […]
…von wegen HR spielt nicht mit Bewerbern.
Nico und ich besuchten 2018 einen Vortrag im Rahmen unseres DLCs zum Thema „Faszination eSports“. Das Format hatten wir euch hier schonmal vorgestellt. Klar, viele von euch erinnern sich wahrscheinlich noch an die goldenen Computerspielzeiten. Jede Jugend hat so seine Spiele wie Tony Hawk’s ProSkater, Fifa, GranTurismo oder auch Halflife. Sie liefen auf der Konsole […]
HR on Air – Unser erster Podcast.
Wie bereits im Snack am 04.12.2020 berichtet, gibt es eine Podcastfolge von meinem Kollegen Bastian (People Development) und mir. Diese Folge gehört zu einer Serie, wo es um die Auswirkungen von Digitalisierung, Agilität, etc. in einem Unternehmen, wie der T-Systems Multimedia Solutions, geht. Der Fokus soll dazu auf dem „Digital Mindset“ liegen. Bereits im Vorfeld […]
Hier gibt’s was auf die Löffel.
Wer mehr über unsere Digitalisierungsmeinung hören möchte oder sich gefragt hat, wie sich meine Stimme anhört 🤐, hat hier die Gelegenheit Bastian Schmale (geschätzter Kollege aus der Personaleentwicklung) und mir zum Thema Digitalisierung zuzuhören. Dazu gibt es einen Blogbeitrag auf der Seite der T-Systems MMS. Wir werden im neuen Jahr mal unsere Erfahrungen zur Erstellung […]
Hör mal wer da einstellt – Videos: Die Zukunft der Stellenausschreibung?
Unter dem Motto „It‘s going to be legendary!“ fand vor ein paar Wochen das 11. Digital Life Camp (DLC) der T-Systems Multimedia Solutions statt. Im Rahmen eines Ganztagesevents präsentierten über 45 Speaker ihre Workshops und Vorträge. Eingerahmt wurde das ganze von einer stimmungsvollen Atmosphäre und Moderation, fast alles aus den Händen des Unternehmens. Über den […]
Supported Travel Socialising?
Hallo ihr HR-Liebenden! 🤗 Der heutige Beitrag ist durch eine Flugreise inspiriert, die ich zwecks Zukunftsgestaltung von Prozessen und mehr im HR unternahm. Alles begann mit der morgendlichen Ankunft am überschaubaren Flughafen in Dresden. Es war wirklich noch sehr ruhig und ich habe gerade einen Artikel über eSports gelesen, als ich einen Kollegen des Nachbarbereiches […]
HR telefoniert übers Web.
Ja, zugegebenermaßen hört sich die Überschrift im Zeitalter von New Work, WhatsApp usw. etwas überholt an – ist es aber nicht. Real-time Collaboration und Webkoferenzen kennen vor allem große bis sehr große Unternehmen meist mit internationaler Ausrichtung. Durch günstigere Technologien und meines Erachtens erst durch die Generationswechsel in Unternehmen findet eine vollständige Umstellung auf z.B. […]
Trello: Projektmanagement für HR’ler.
Letztes Jahr hatten Nico und ich eine Idee zu einem externen Event – ein eSports Event (mehr dazu später). Nach dem Pitch vor den Kollegen und Management, der erfolgreichen Umsetzung der groben Kostenplanung und der Gewinnung von Mitstreitern für das Projekt, stand für uns die Frage im Raum: „Und wie gehts jetzt eigentlich weiter?“ 🤔 […]