Am Wochenende erst habe ich wieder folgenden Satz gehört: „Ausbleibende zufällige Begegnungen führen zu ausbleibendem informellen Austausch.“ – zumindest sinngemäß. Die Lösung der Unternehmen war es in der virtuellen Zusammenarbeit vor allem einen organisierten Austausch zu unterstützen. Vielmals entstanden zusätzliche Meetings. Damit ist der Austausch jedoch wieder formell. Der Satz, der für mich nicht neu […]
Fokus die Zweite…
Wir hatten vor einer ganzen Zeit auf das Thema Fokus bzw. die Killer der Produktivität hingewiesen. Killer gesucht! SAP geht nun in die Offensive – mit dem sogenannten Focus Friday. Damit sollen ab nächster Woche nicht nur Konferenzen, sondern auch Telefon- und Videokonferenzen aus dem Arbeitsalltag des Freitags (möglichst) verbannt werden. Der Hintergrund ist, dass […]
Bewegt euch!
Heute ein etwas anderes Thema. In einem einschlägigen Magazin der HR-Szene ist mir beim Durchblättern eine Zahl aufgefallen: „84% aller Beschäftigten in Deutschland erreichen die von der WHO empfohlene körperliche Aktivität.“ WOW! dachte ich und eventuell war ich etwas ungläubig… Kurzer Einschub: Die Gesundheit meines Teams spielt für mich und auch unserer Arbeitgeberin eine wirklich […]
Identitätsdiebstahl in 5 Minuten.
Das HR Mitarbeiter*innen einen besonderen Bezug zu personenbezogenen Daten haben, liegt wohl in der Rolle. Aber auch privat: Instagram, TikTok, Amazon, Netflix, Gmail…die Liste bestehender Benutzerkonten und Aktivitäten im Web pro Person ist doch bei den meisten von uns lang. Ich würde auch mal behaupten, dass 95% von euch sich bestimmt schonmal selbst gegoogelt haben, […]
Recruiting im Metaversum?
Recruiting-Trends sind etwas großartiges. Sie sorgen dafür, dass HR nie still steht, Themen sich neu erfinden und helfen dabei, das eigene Recruiting zu reflektieren. In meinen Augen bilden Trends immer auch eine Kalibrierungsmöglichkeit. Wo stehe ich zum Beispiel in den Bereichen Employer Experience und Hiring? Manchmal sind Trends auch etwas lustig, vor allem in der […]
Jetzt kann ich es mir vorstellen.
Viele von euch kenn vielleicht die mit Legosteinen gefüllte Grafik zur Erklärung von Daten und deren Zustands (Data, Sorted, Arranged, Presented Visually & Storytelling). Mit Bildern und Animationen kann ich mir die Dinge oft leichter vorstellen. So ist es bspw. besonders ausgeprägt, wenn es für mich um unvorstellbar hohe Zahlen geht. Einen interessanten Ansatz finde […]
Denkanstoß: Kann man sich da sicher sein?
Gestern habe ich zufällig einen kleinen, aber beeindruckenden Beitrag zu statistischen Blickwinkeln auf Arbeitssicherheit gelesen. Wusstet ihr, dass der Job als „Präsident der USA“ einer der gefährlichsten und sichersten Jobs zugleich ist? Damit sind wir ja schon in der Welt der Fakten & Statistiken: Den Beruf gibt es seit 1789, erstmalig besetzt durch George Washington. […]
Tag der Tage
Hi zusammen, fragt ihr euch auch manchmal, wie ein Unternehmen darauf kommt, den Systemadministrator-Tag zu feiern und wisst ihr, dass heute der Welttag der Bar-Keeper ist? Falls ihr auch schon immer einen Tag feiern wolltet, der zu eurem Unternehmen und euren Mitstreiterinnen und Mitstreitern passt, dann schaut euch auf den Listen um und im „Extremfall“ […]
Happy Birthday WLH
Genau vor 2 Jahren veröffentlichten wir unseren Blog „WirliebenHR“ und in der Zwischenzeit sind über 60 Artikel und Snacks erschienen. Vielen Dank für euer Interesse und Feedback ❤ Header-Foto von Jason Leung (Unsplash.com)
Killer gesucht!
Die Frage „Was behindert mich?“ stelle ich mir tatsächlich ziemlich häufig. Für mich bringt sie viele Produktivitätskiller ans Tageslicht. Außerdem ist der Austausch über diese mit meinen Kolleg*innen ein wichtiger Ausgangspunkt für die Gestaltung einer guten Zusammenarbeit. Jede*r sieht sich mit anderen „Killern“ konfrontiert. Was sind denn eure? Wer einen Einstieg zu möglichen Produktivitätskillern sucht, […]
DIN Spec 91426 stellt Normen fürs digitale Recruiting auf
In Deutschland gibt es wohl für alles Normen und Regeln. So ab dem 13.11.2020 auch eine extra DIN für videobasierte Vorstellungsgespräche bzw. Recruitingprozesse. (Qualitätsanforderungen für video-gestützte Methoden der Personalauswahl (VMP)) Ich war tatsächlich echt erstaunt und fand den Absatz interessant, wie wir künftig mit ethischen oder rechtlichen Fragestellungen umgehen, wenn sich Prozesse KI gesteuert vermehrt verschieben. […]
4 Büro-Hinweise zum produktiven Arbeiten.
Für mich beginnt langsam die Zeit, in der ich wieder regelmäßiger das Büro besuche – die Gelegenheit, um mal richtig aufzuräumen. Dass das und weitere Hinweise dazu beitragen können produktiv zu arbeiten, hat agile-unternehmen.de zusammengefasst. Viel Spaß dabei. Die Essentials sind: Arbeitsplatz entrümpeln Wanddeko überdenken Krimskrams verstecken (ich bin übrigens nicht fürs Entsorgen, sondern wäre […]
Flexibel ist „in“!
Heute habe ich einen Beitrag über den Change von Benefits in Start-Ups gelesen. Aus meiner Sicht enthält er einen wichtigen Hinweis für (alle) Unternehmen, die Start-Up-Atmosphäre entwickeln wollen und ein wenig Zucker für Unternehmen, die das Thema Arbeitszeitgestaltung schon immer sehr ernst nehmen. Den Beitrag findet ihr hier: Gründerküche Euer Nico Header-Foto von Florian Schmetz […]
Mach doch, was du magst!
Eine aus meiner Sicht wirklich sehr schöne Geschichte über Dinge, die einen (oder in diesem Fall zwei) im Leben glücklich machen. Peter und Alejandro berichten in Neue Narrative über ihren Ausstieg aus der Finanzbranche und den Einstieg in das Leben. Viel Spaß beim Lesen. Zum Artikel geht es hier. Euer Nico Header-Foto von Francesco Gallarotti […]
Mein Einstieg in Lego Serious Play (LSP).
Hey ihr Lieben, wie viele standen Anke Baron und Frank Tanneberger vor der Herausforderung ein haptisches Training in die Online-Welt zu transferieren. Über ihre Erfahrungen, Gedanken und dass es sich lohnt, findet ihr hier: https://www.linkedin.com/pulse/go-online-lsp-frank-tanneberger. Neben der „reinen“ Teilnahme haben sich Kontakte zur Experten verschiedener Themenbereiche entwickelt, die ich auch über das Event hinaus bereits […]
Kaffee & Kuchen mit den Kolleg*innen.
Ich hab erst überlegt, ob ich über das folgende Thema einen Blogartikel schreibe. Die Idee ist aber wirklich so simpel, dass ich heute nur einen kleinen Impuls geben möchte. Corona zwingt uns derzeit noch stärker Standort- und Bereichsübergreifend zu arbeiten. Nebeneffekt, der Austausch mit den Kollegen bleibt teilweise auf der Strecke, da nun fast jeder […]
Onboarding bequem von der Couch aus.
Was machen Unternehmen jetzt eigentlich mit Kollegen die geplant in den nächsten Wochen starten? Das hat sich auch Veit Lemke von der Haufe Group gefragt und gibt 6 Impulse hierzu. Wir nutzen selbst eine Mitarbeiterapp, um bei vielen Themen trotz fehlender Kaffeeküche up-to-date zu bleiben. Hier gehts zum Artikel. Euer Johannes Header-Foto von Nathan Fertig […]
„Was wäre wenn…“ 30 Stunden pro Woche arbeiten?
Bei meinem täglichen Podcast hören ist mir ein neuer Podcast der ARD aufgefallen, der sich jede Woche mit einer aktuellen politischen Idee auseinandersetzt und diese in die Zukunft weiterdenkt um mögliche Szenarien und Konsequenzen zu diskutieren. In einer Folge geht es um die Einführung einer 30 Stunden Woche in Deutschland: Was würde passieren, wenn wir […]
Erste Berührung mit People Analytics.
Hallo liebe Leser*innen, wir haben einen Beitrag zu unseren ersten Berührungen mit People Analytics verfasst und auf dem Unternehmensblog veröffentlicht. Schaut doch mal rein. Der Dank geht auch noch einmal an Prof. Wald von der HTWK Leipzig. Über ihn haben wir functionHR kennengelernt. Hier geht’s zum Beitrag: https://blog.t-systems-mms.com/digital-stories/hr-reporting-in-echtzeit-und-datengestutztes-personalmanagement-mit-people-analytics Header-Foto von Adeolu Eletu (Unsplash.com)
Save the Date: Employee Experience Night in Dresden
Wir wissen schon lange, dass Personalarbeit wichtig ist, aber endlich kommt dem Thema auch im Raum Dresden immer mehr Bedeutung zu. Trotzdem finden alle passenden Konferenzen immer noch in Westdeutschland oder in Städten wie Berlin statt 😭. Das ändert sich jetzt! Mit der Employee Experience Night gibt es erstmalig ein Format, wo im Dresdner Arteum […]