Im Rahmen eines Einführungsprojekts für eine Skillmanagement-Lösung hatte ich einen Austausch mit Serafima Bienstock. Wir kennen sie im Unternehmen alle als „Sima“ und wir hatten uns ewig nicht gehört, geschweige denn gesehen. Wir haben uns über Urlaub und das Reisen unterhalten, als ein Feuerwerk an Begeisterung auf mich zu kam. Den Austausch wollte ich gerne […]
Kommunikation – Du? Ich? Wie läuft’s?
Gerade hatte ich mein letztes Meeting. Der Tag war – wie viele andere – sehr schnell vergangen. Die Woche war voll mit virtuellen Terminen mit dem Team, mit anderen Kolleginnen und Kollegen des Unternehmens, mit externen Lieferanten, und so weiter. Kommunikation war schon immer wichtig, aber so viel? Wie habe ich eigentlich kommuniziert? Wie sehen […]
Erreiche ich alle Mitarbeitenden?
In der großen weiten Welt des HR – und das werdet ihr sicherlich bestätigen können – gibt es Unmengen an Herausforderungen und eine wahrscheinlich ebenso große Anzahl an Lösungsmöglichkeiten. Mich begeistert es, wenn ich einen Einblick in Unternehmen erhalte, die vor ganz anderen Problemen stehen oder eine ganz andere Wertschöpfung und damit andere Sichtweisen auf […]
Canva – mein neues Lieblingstool
Ja ich weiß, diese Blogidee ist ein wenig geklaut von meinem Kollegen Nico. Denn schließlich hat er mich irgendwie indirekt erst zu der Plattform Canva gebracht. In diesem Artikel beschrieb Nico, wie er noch eben schnell eine Urkunde aus Spaß für eine Kollegin erstellt hatte und dazu diese Tool genutzt hat. Lasst uns aber mal […]
HR Talk mit Johannes
Am 13.01.2021 hatte ich die Möglichkeit wieder einmal bei der IT Career Night teilzunehmen. Dabei handelt sich um ein recht etabliertes Format der Universität Rostock, welches dieses Jahr komplett digital stattfand und gleichzeitig war es meine erste virtuelle Messe. 💻 Ich muss sagen, das Konzept hat mir sehr gut gefallen, und ich war positiv überrascht, […]
Schönes Neues – Nix Normal
Der digitale Overload aller Home Office Worker, die Motivatoren der Kinder, die sich mit alternativem Unterricht und den fehlenden Kita-Kontakten konfrontiert sehen, unter- und überbelastete oder gar ruinierte Unternehmen und Unternehmensbereiche – all das erzeugt Stress. Es war jetzt eine ganze Weile ruhig hier auf dem Blog. Zum einen wollten wir euch nicht belasten und […]
Was mache ich hier eigentlich? – Als Studi im Talent Attraction & Recruiting.
Ein bisschen Marketing, ein bisschen HR – die Kombination aus beiden Welten: Genau das war mein Wunsch auf der Suche nach einem passenden Pflichtpraktikum. Als Ergebnis dieser Suche bin ich schließlich in der Personalmarketingabteilung der T-Systems MMS gelandet 🎉. Was ich hier gelernt habe und wie abwechslungsreich das Aufgabenfeld in unserer Talent Attraction & Recruiting […]
Fokus auf dem Ganzen? Ist doch Quatsch.
Die Kapazitäten im Personalmarketing reichen nicht. Alle Personalbedarfe sind ebenso wichtig wie die anderen. Die Flut an Aufgaben in HR Services. Die Azubis wollen betreut werden. Steigende Schulungsanfragen, Performanceprobleme, Reportingbedarfe, HR Systemreleases, Innovationen, usw. überschwemmen täglich die HR Abteilungen. Leerzeiten gibt es schon lange nicht mehr. Wer von euch findet sich in dieser Situation wieder? […]
Eine Personalerin für Traureden. Geht das?
Achja, die Coronakrise. Für uns alle bedeutet diese Zeit ein ganz neue Normalität und Wahrnehmung, die ein oder anderen Einschränkungen, aber erstaunlicher Weise auch Platz für Kreativität und neuen Idee. Ein Beispiel dafür ist meine Kollegin Lina, die sich innerhalb der letzten Monate ein eigenes, nebenberufliches Business aufgebaut hat und somit ihre Leidenschaft auslebt. Mehr […]
Day and Night. Eulen oder Lerchen?
„Hey Johannes?“ „Was ist los Nico?“ „Ich bin gerade auf der Suche nach einem Slot für einen Abstimmungstermin. Wir brauchen mal deine Meinung zu einem Thema. Die Infos dazu schicke ich dir noch per E-Mail. Es sieht ziemlich voll aus im Kalender, aber früh ist noch Platz.“ „🤨“ Solche Situation gibt es nicht allzu häufig, […]
Das Spotify Prinzip – mal anders gedacht.
Wer mich kennt der weiß, Musik macht einen riesen Teil meines täglichen Lebens aus. So haben sich mit der Zeit zahlreiche Spotify Playlisten angehäuft und manche davon teile ich auch mit anderen Usern. Somit bleib ich nicht in meiner eigenen Blase, sondern lerne auch die Musikrichtungen meiner Kolleg*innen & Freunde kennen. Was für mich Spotify […]
Was hat das Brand Personality Gameboard mit HR Marketing zu tun?
Im letzten Jahr habe ich einen Workshop bei Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen besuchen dürfen. Die Idee der Agentur ressourcenmangel, die den Referenten gestellt hat, ist die (Selbst-)Analyse hinsichtlich der Arbeitgebermarke – ein spannendes Thema, insbesondere wenn man sich die Entwicklungen vergangener Jahre am Arbeitsmarkt anschaut. Aber was erzähle ich euch hier 😅 Habt ihr […]
Xing ist tot – lang lebe Xing.
Ich hab mir mal den Spaß gemacht und auf ein Blatt Papier geschrieben auf wievielen Plattformen ich eigentlich unterwegs und registriert bin. Was denkt ihr? 10, 15 oder sogar 20? Es waren über 30 Dienste, in denen ich mit meinem Namen und Email-Adresse angemeldet bin. Über 30! (und das nach 5 Minuten nachdenken) Für mich […]
Faul zu sein ist kein Hobby! Oder doch?
Heute möchte ich ein Thema anteasern, über welches ich erst mehrfach nachgedacht und es später laut ausgesprochen habe. Vielleicht ist es Hochachtung gegenüber all den Ultra-Marathonis, TED-Referent*innen und Hospiz-Ehrenämtler*innen, vielleicht ist es Neid gegenüber allen, die ihre Passion im Tun bestimmter Dinge gefunden haben, oder vieleher der Hohn gegenüber all den Bewerbungstrainingsweisheiten (der hoffentlich längst […]
Überleben im Homeoffice: Die wahren Vorteile.
Homeoffice. Eines der wohl meistgeklickten Wörter in der Personalerszene derzeit. Ein Synonym für Digitalisierung der Arbeitswelt und für viele Firmen wohl ein notwendiges Übel in der derzeitigen Krise und vielleicht doch ein Ausweg die rote Zahlen zu vermeiden. Fakt ist: Die meisten von uns beschäftigen sich derzeit mit dem Thema und Unternehmen müssen umdenken und […]
Eine eigene Konferenz – ist das noch HR-Arbeit?
„Eigentlich müssen wir mit eigenen Events überzeugen. Dort können wir viel besser als Arbeitgeber und mit Expertise überzeugen.“ Das Argument taucht eigentlich jedes Jahr auf, wenn wir im Team die Messen- und Sponsoringplanung für das folgende Jahr besprechen. Natürlich unterstützen wir gern unsere Partner und spannende Fachevents in der Region und sind mit einem eigenen […]
Post für dich!
DANKE, dass ihr unseren Blog lest, und danke für die sehr liebe Rückmeldung, die wir auf unsere Beiträge bekommen. Heute soll es um das Medium hinter dem Foto gehen: die Postkarte. Die Postkarte – zumindest ihre amtliche Einführung in weiten Teilen Deutschlands – hat dieses Jahr 150. Geburtstag. Für mich überraschend jung für ein recht […]
Talent Attraction Leads
In vielen Beiträgen diverser Blogs gibt es immer wieder Hinweise, dass Personalmarketiers und Recruiting-Kollegen mehr und mehr vertrieblich agieren müssen, um erfolgreich im War for Talents zu sein. 🥺 So weit, so gut… Wir möchten euch heute einen Kniff vorstellen, den wir bereits seit mehr als einem Jahr anwenden: Lead-Erfassung auf Karriere- und Fachmessen. Ja, […]
…von wegen HR spielt nicht mit Bewerbern.
Nico und ich besuchten 2018 einen Vortrag im Rahmen unseres DLCs zum Thema „Faszination eSports“. Das Format hatten wir euch hier schonmal vorgestellt. Klar, viele von euch erinnern sich wahrscheinlich noch an die goldenen Computerspielzeiten. Jede Jugend hat so seine Spiele wie Tony Hawk’s ProSkater, Fifa, GranTurismo oder auch Halflife. Sie liefen auf der Konsole […]
HR on Air – Unser erster Podcast.
Wie bereits im Snack am 04.12.2020 berichtet, gibt es eine Podcastfolge von meinem Kollegen Bastian (People Development) und mir. Diese Folge gehört zu einer Serie, wo es um die Auswirkungen von Digitalisierung, Agilität, etc. in einem Unternehmen, wie der T-Systems Multimedia Solutions, geht. Der Fokus soll dazu auf dem „Digital Mindset“ liegen. Bereits im Vorfeld […]