Erreiche ich alle Mitarbeitenden?

In der großen weiten Welt des HR – und das werdet ihr sicherlich bestätigen können – gibt es Unmengen an Herausforderungen und eine wahrscheinlich ebenso große Anzahl an Lösungsmöglichkeiten. Mich begeistert es, wenn ich einen Einblick in Unternehmen erhalte, die vor ganz anderen Problemen stehen oder eine ganz andere Wertschöpfung und damit andere Sichtweisen auf […]

Killer gesucht!

Die Frage „Was behindert mich?“ stelle ich mir tatsächlich ziemlich häufig. Für mich bringt sie viele Produktivitätskiller ans Tageslicht. Außerdem ist der Austausch über diese mit meinen Kolleg*innen ein wichtiger Ausgangspunkt für die Gestaltung einer guten Zusammenarbeit. Jede*r sieht sich mit anderen „Killern“ konfrontiert. Was sind denn eure? Wer einen Einstieg zu möglichen Produktivitätskillern sucht, […]

4 Büro-Hinweise zum produktiven Arbeiten.

Für mich beginnt langsam die Zeit, in der ich wieder regelmäßiger das Büro besuche – die Gelegenheit, um mal richtig aufzuräumen. Dass das und weitere Hinweise dazu beitragen können produktiv zu arbeiten, hat agile-unternehmen.de zusammengefasst. Viel Spaß dabei. Die Essentials sind: Arbeitsplatz entrümpeln Wanddeko überdenken Krimskrams verstecken (ich bin übrigens nicht fürs Entsorgen, sondern wäre […]

Fokus auf dem Ganzen? Ist doch Quatsch.

Die Kapazitäten im Personalmarketing reichen nicht. Alle Personalbedarfe sind ebenso wichtig wie die anderen. Die Flut an Aufgaben in HR Services. Die Azubis wollen betreut werden. Steigende Schulungsanfragen, Performanceprobleme, Reportingbedarfe, HR Systemreleases, Innovationen, usw. überschwemmen täglich die HR Abteilungen. Leerzeiten gibt es schon lange nicht mehr. Wer von euch findet sich in dieser Situation wieder? […]

Mach doch, was du magst!

Eine aus meiner Sicht wirklich sehr schöne Geschichte über Dinge, die einen (oder in diesem Fall zwei) im Leben glücklich machen. Peter und Alejandro berichten in Neue Narrative über ihren Ausstieg aus der Finanzbranche und den Einstieg in das Leben. Viel Spaß beim Lesen. Zum Artikel geht es hier. Euer Nico Header-Foto von Francesco Gallarotti […]

Mein Einstieg in Lego Serious Play (LSP).

Hey ihr Lieben, wie viele standen Anke Baron und Frank Tanneberger vor der Herausforderung ein haptisches Training in die Online-Welt zu transferieren. Über ihre Erfahrungen, Gedanken und dass es sich lohnt, findet ihr hier: https://www.linkedin.com/pulse/go-online-lsp-frank-tanneberger. Neben der „reinen“ Teilnahme haben sich Kontakte zur Experten verschiedener Themenbereiche entwickelt, die ich auch über das Event hinaus bereits […]

Was hat das Brand Personality Gameboard mit HR Marketing zu tun?

Im letzten Jahr habe ich einen Workshop bei Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen besuchen dürfen. Die Idee der Agentur ressourcenmangel, die den Referenten gestellt hat, ist die (Selbst-)Analyse hinsichtlich der Arbeitgebermarke – ein spannendes Thema, insbesondere wenn man sich die Entwicklungen vergangener Jahre am Arbeitsmarkt anschaut. Aber was erzähle ich euch hier 😅 Habt ihr […]

Post für dich!

DANKE, dass ihr unseren Blog lest, und danke für die sehr liebe Rückmeldung, die wir auf unsere Beiträge bekommen. Heute soll es um das Medium hinter dem Foto gehen: die Postkarte. Die Postkarte – zumindest ihre amtliche Einführung in weiten Teilen Deutschlands – hat dieses Jahr 150. Geburtstag. Für mich überraschend jung für ein recht […]

Save the Date: Employee Experience Night in Dresden

Wir wissen schon lange, dass Personalarbeit wichtig ist, aber endlich kommt dem Thema auch im Raum Dresden immer mehr Bedeutung zu. Trotzdem finden alle passenden Konferenzen immer noch in Westdeutschland oder in Städten wie Berlin statt 😭. Das ändert sich jetzt! Mit der Employee Experience Night gibt es erstmalig ein Format, wo im Dresdner Arteum […]

Und wo wohnst du (heute)?

Wir erhalten seit einer ganzen Weile diverse Bewerbungen, wo die Anschrift zu keinerlei Eigenschaften des CVs passt. Das empfanden wir erst einmal eigenartig, haben uns aber wenig dabei gedacht – bis ein Bewerber beim Kopieren folgende Website mit in seinen CV gefügt hat: FakeAddressGenerator, ein Tool womit man Anschriften, über Arbeitgeber bis hin zu Kreditkartendaten […]

Werte sind…

…auch in 2020 eines der Top Themen – für einen selbst, als auch Unternehmungen. Dank eines lieben Geschenks (Danke Nicole 😊) habe ich jetzt ein Arbeitsbuch für die Wertearbeit zur Verfügung: Wertegefährte von den HR Pioneers (Website). Wie in vielen Ansätzen beginnen die Analysen mit Wahrheiten 😏 , z.B. „If you have more than three […]

Der Zweck bestimmt den Raum.

Mit dem Thema der modernen Arbeitswelten und den entsprechenden Impacts beschäftige ich mich tatsächlich sehr wenig. Umso spannender war der heutige Impuls von Sabine Sauber von den Design Offices: Ich muss mir überlegen, was ich machen möchte: Fokussieren, Schulen, Zusammenarbeiten oder Socialisen. Anschließend kann ich mir überlegen, wie mein Raum aussehen muss. Klingt einfach und […]

Ein echter (HR) Snack.

Wahrlich kein neues Thema, aber Linkedin machte gestern noch einmal auf „echte Mittagspausen“ aufmerksam. Eine fehlende Mittagspause erhöht die Fehlerquote und führt zu Qualitätsverlust. Der Büroalltag führt häufig zur Vernachlässigung von Pausen – und Pausen sind notwendig, damit sich Körper und Geist erholen können. Wir mögen insbesondere die zusätzlich entstehende soziale Interaktion in Pausen. Zum […]

Service Design? Im HR?

Personal, HR, New Work – all das hat mit Dienstleistungen zu tun und bei Dienstleistungen kommt man schnell zu Prozessen. Diese Prozesse führen oft zu Reibereien, sind unklar oder langsam. Manchmal fehlen sie ganz. Service Design bedient sich der Methoden des Design Thinking und hilft dabei die Interaktion zwischen Nutzern und Prozessausübern zu gestalten. Lohnt […]

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