Am Wochenende erst habe ich wieder folgenden Satz gehört: „Ausbleibende zufällige Begegnungen führen zu ausbleibendem informellen Austausch.“ – zumindest sinngemäß. Die Lösung der Unternehmen war es in der virtuellen Zusammenarbeit vor allem einen organisierten Austausch zu unterstützen. Vielmals entstanden zusätzliche Meetings. Damit ist der Austausch jedoch wieder formell. Der Satz, der für mich nicht neu […]
Fokus die Zweite…
Wir hatten vor einer ganzen Zeit auf das Thema Fokus bzw. die Killer der Produktivität hingewiesen. Killer gesucht! SAP geht nun in die Offensive – mit dem sogenannten Focus Friday. Damit sollen ab nächster Woche nicht nur Konferenzen, sondern auch Telefon- und Videokonferenzen aus dem Arbeitsalltag des Freitags (möglichst) verbannt werden. Der Hintergrund ist, dass […]
Jetzt kann ich es mir vorstellen.
Viele von euch kenn vielleicht die mit Legosteinen gefüllte Grafik zur Erklärung von Daten und deren Zustands (Data, Sorted, Arranged, Presented Visually & Storytelling). Mit Bildern und Animationen kann ich mir die Dinge oft leichter vorstellen. So ist es bspw. besonders ausgeprägt, wenn es für mich um unvorstellbar hohe Zahlen geht. Einen interessanten Ansatz finde […]
Tag der Tage
Hi zusammen, fragt ihr euch auch manchmal, wie ein Unternehmen darauf kommt, den Systemadministrator-Tag zu feiern und wisst ihr, dass heute der Welttag der Bar-Keeper ist? Falls ihr auch schon immer einen Tag feiern wolltet, der zu eurem Unternehmen und euren Mitstreiterinnen und Mitstreitern passt, dann schaut euch auf den Listen um und im „Extremfall“ […]
Kommunikation – Du? Ich? Wie läuft’s?
Gerade hatte ich mein letztes Meeting. Der Tag war – wie viele andere – sehr schnell vergangen. Die Woche war voll mit virtuellen Terminen mit dem Team, mit anderen Kolleginnen und Kollegen des Unternehmens, mit externen Lieferanten, und so weiter. Kommunikation war schon immer wichtig, aber so viel? Wie habe ich eigentlich kommuniziert? Wie sehen […]
Erreiche ich alle Mitarbeitenden?
In der großen weiten Welt des HR – und das werdet ihr sicherlich bestätigen können – gibt es Unmengen an Herausforderungen und eine wahrscheinlich ebenso große Anzahl an Lösungsmöglichkeiten. Mich begeistert es, wenn ich einen Einblick in Unternehmen erhalte, die vor ganz anderen Problemen stehen oder eine ganz andere Wertschöpfung und damit andere Sichtweisen auf […]
Canva – mein neues Lieblingstool
Ja ich weiß, diese Blogidee ist ein wenig geklaut von meinem Kollegen Nico. Denn schließlich hat er mich irgendwie indirekt erst zu der Plattform Canva gebracht. In diesem Artikel beschrieb Nico, wie er noch eben schnell eine Urkunde aus Spaß für eine Kollegin erstellt hatte und dazu diese Tool genutzt hat. Lasst uns aber mal […]
Killer gesucht!
Die Frage „Was behindert mich?“ stelle ich mir tatsächlich ziemlich häufig. Für mich bringt sie viele Produktivitätskiller ans Tageslicht. Außerdem ist der Austausch über diese mit meinen Kolleg*innen ein wichtiger Ausgangspunkt für die Gestaltung einer guten Zusammenarbeit. Jede*r sieht sich mit anderen „Killern“ konfrontiert. Was sind denn eure? Wer einen Einstieg zu möglichen Produktivitätskillern sucht, […]
4 Büro-Hinweise zum produktiven Arbeiten.
Für mich beginnt langsam die Zeit, in der ich wieder regelmäßiger das Büro besuche – die Gelegenheit, um mal richtig aufzuräumen. Dass das und weitere Hinweise dazu beitragen können produktiv zu arbeiten, hat agile-unternehmen.de zusammengefasst. Viel Spaß dabei. Die Essentials sind: Arbeitsplatz entrümpeln Wanddeko überdenken Krimskrams verstecken (ich bin übrigens nicht fürs Entsorgen, sondern wäre […]
Fokus auf dem Ganzen? Ist doch Quatsch.
Die Kapazitäten im Personalmarketing reichen nicht. Alle Personalbedarfe sind ebenso wichtig wie die anderen. Die Flut an Aufgaben in HR Services. Die Azubis wollen betreut werden. Steigende Schulungsanfragen, Performanceprobleme, Reportingbedarfe, HR Systemreleases, Innovationen, usw. überschwemmen täglich die HR Abteilungen. Leerzeiten gibt es schon lange nicht mehr. Wer von euch findet sich in dieser Situation wieder? […]
Day and Night. Eulen oder Lerchen?
„Hey Johannes?“ „Was ist los Nico?“ „Ich bin gerade auf der Suche nach einem Slot für einen Abstimmungstermin. Wir brauchen mal deine Meinung zu einem Thema. Die Infos dazu schicke ich dir noch per E-Mail. Es sieht ziemlich voll aus im Kalender, aber früh ist noch Platz.“ „🤨“ Solche Situation gibt es nicht allzu häufig, […]
Mach doch, was du magst!
Eine aus meiner Sicht wirklich sehr schöne Geschichte über Dinge, die einen (oder in diesem Fall zwei) im Leben glücklich machen. Peter und Alejandro berichten in Neue Narrative über ihren Ausstieg aus der Finanzbranche und den Einstieg in das Leben. Viel Spaß beim Lesen. Zum Artikel geht es hier. Euer Nico Header-Foto von Francesco Gallarotti […]
Eine App allein ist keine Lösung.
In meinem letzten hr snack hab ich euch einen Artikel zum Thema Onboarding per App empfohlen. Daraufhin erreichte uns ein Kommentar von Stefanie, die gerne wissen wollte, ob wir mehr über unserer App und/oder eine Empfehlung sprechen können. Nico und ich haben das als Anlass genommen, mit dem Mitarbeiter-App und Onboarding Experten Ulf-Jost Kossol in […]
Mein Einstieg in Lego Serious Play (LSP).
Hey ihr Lieben, wie viele standen Anke Baron und Frank Tanneberger vor der Herausforderung ein haptisches Training in die Online-Welt zu transferieren. Über ihre Erfahrungen, Gedanken und dass es sich lohnt, findet ihr hier: https://www.linkedin.com/pulse/go-online-lsp-frank-tanneberger. Neben der „reinen“ Teilnahme haben sich Kontakte zur Experten verschiedener Themenbereiche entwickelt, die ich auch über das Event hinaus bereits […]
Was hat das Brand Personality Gameboard mit HR Marketing zu tun?
Im letzten Jahr habe ich einen Workshop bei Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen besuchen dürfen. Die Idee der Agentur ressourcenmangel, die den Referenten gestellt hat, ist die (Selbst-)Analyse hinsichtlich der Arbeitgebermarke – ein spannendes Thema, insbesondere wenn man sich die Entwicklungen vergangener Jahre am Arbeitsmarkt anschaut. Aber was erzähle ich euch hier 😅 Habt ihr […]
Post für dich!
DANKE, dass ihr unseren Blog lest, und danke für die sehr liebe Rückmeldung, die wir auf unsere Beiträge bekommen. Heute soll es um das Medium hinter dem Foto gehen: die Postkarte. Die Postkarte – zumindest ihre amtliche Einführung in weiten Teilen Deutschlands – hat dieses Jahr 150. Geburtstag. Für mich überraschend jung für ein recht […]
Talent Attraction Leads
In vielen Beiträgen diverser Blogs gibt es immer wieder Hinweise, dass Personalmarketiers und Recruiting-Kollegen mehr und mehr vertrieblich agieren müssen, um erfolgreich im War for Talents zu sein. 🥺 So weit, so gut… Wir möchten euch heute einen Kniff vorstellen, den wir bereits seit mehr als einem Jahr anwenden: Lead-Erfassung auf Karriere- und Fachmessen. Ja, […]
Save the Date: Employee Experience Night in Dresden
Wir wissen schon lange, dass Personalarbeit wichtig ist, aber endlich kommt dem Thema auch im Raum Dresden immer mehr Bedeutung zu. Trotzdem finden alle passenden Konferenzen immer noch in Westdeutschland oder in Städten wie Berlin statt 😭. Das ändert sich jetzt! Mit der Employee Experience Night gibt es erstmalig ein Format, wo im Dresdner Arteum […]
Und wo wohnst du (heute)?
Wir erhalten seit einer ganzen Weile diverse Bewerbungen, wo die Anschrift zu keinerlei Eigenschaften des CVs passt. Das empfanden wir erst einmal eigenartig, haben uns aber wenig dabei gedacht – bis ein Bewerber beim Kopieren folgende Website mit in seinen CV gefügt hat: FakeAddressGenerator, ein Tool womit man Anschriften, über Arbeitgeber bis hin zu Kreditkartendaten […]
Werte sind…
…auch in 2020 eines der Top Themen – für einen selbst, als auch Unternehmungen. Dank eines lieben Geschenks (Danke Nicole 😊) habe ich jetzt ein Arbeitsbuch für die Wertearbeit zur Verfügung: Wertegefährte von den HR Pioneers (Website). Wie in vielen Ansätzen beginnen die Analysen mit Wahrheiten 😏 , z.B. „If you have more than three […]